幸福是比較出來的
那麼不幸福的一方會有什麼情緒反應呢?
計較是比較的扭曲模樣
我做得多、你做的少
我享受的少、你休息的多
在「義務」之名下
每個人都覺得自己做得最多、最累
這樣的想法和情境在過去與團隊工作中我都有體驗過
身為小小的leader,你要分配工作,又不能挑最輕鬆的來做
但又不敢把最重要的交給別人,除非組員都很認份和投入
如果身為組員,把自己的要求和上面協調
然而問題是不合理的要求總是較多
即便是20多歲的男生群,反應的態度卻和國中生相去不遠
該怎麼說...在這樣的計較下,只有leader不能反抗他的天職
也只有他比較去意識自己該做些什麼
「領導」是一種歷練才能有收穫和成長的工作
只是現階段的我通常變得獨裁
或許是遇到的"無賴"和"懶人"較多
要多數人有工作自覺實在很難
因此概念上服膺於「誰帶頭誰就是老大」的想法
以惡制惡的扭曲讓我疲倦和退卻
但又不想屈服於此
撇開leader的身分
何嘗不希望自己是個認份的小組員
盡自己的心力的工作、仰望著領導者的風範
sigh...苦盡不一定甘來
然而心裡仍懷抱著陽光將至的期待
每週五晚上22:00 公視 觀點360度
另外介紹個好節目給大家
是在返家的遊覽車上數位電視看到的
一般第四台都會有的「公視」
並不是我特別偏好康永的主持風格
但這個節目很有內容!
http://www.pts.org.tw/~web01/360/
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